I nostri impegni
In Ecocitizen, le nostre fondamenta poggiano sulla difesa dei principi etici e su un profondo rispetto per la conoscenza. Ci impegniamo a condurre i nostri affari con la massima integrità, guidati da una bussola morale che ci indirizza verso la trasparenza, l'equità e la responsabilità in ogni impresa. Riconoscendo il potere trasformativo della conoscenza, coltiviamo un ambiente che celebra la curiosità e favorisce l'apprendimento continuo. La nostra dedizione all'etica e alla conoscenza sottolinea ogni decisione che prendiamo, assicurando che le nostre azioni non solo guidino il successo, ma sostengano anche i più alti standard di integrità e contribuiscano in modo significativo al miglioramento della nostra comunità e oltre.
In Ecocitizen, il nostro team lavora costantemente contro la discriminazione e cresce attraverso diverse opportunità di apprendimento. Questi sforzi ci hanno portato alla posizione di Leader del Patto europeo per le competenze, un'iniziativa attraverso la quale riceviamo il supporto di esperti per l'aggiornamento e la riqualificazione. Questo include la formazione su argomenti quali progetti regionali, strumenti, politiche e pratiche in diversi settori. Inoltre, fornisce opzioni di cooperazione e partnership nell'Unione Europea con autorità nazionali e internazionali.
Siamo impegnati nella promozione e nella gestione della diversità attraverso azioni che vanno oltre i requisiti di legge. Il nostro obiettivo è quello di sensibilizzare l'opinione pubblica sulle sfide della diversità e su come essa rappresenti un motore in termini di arricchimento, innovazione, progresso e coesione sociale. La firma della Carta delle diversità del Lussemburgo riflette il nostro impegno a operare secondo i principi delle pari opportunità, a valutare i nostri progressi in materia di inclusività e a coinvolgere i nostri partner in questi sforzi.
Crediamo che le aziende abbiano il dovere di proteggere i diritti umani e di affrontare le relative problematiche in ogni fase delle nostre operazioni e lungo tutta la nostra catena del valore. Con la firma del Patto nazionale per le imprese e i diritti umani, rafforziamo il nostro impegno ad attuare la due diligence in queste materie. Ci impegniamo costantemente a intraprendere azioni per capire come noi, in quanto parte del settore privato, siamo associati ai rischi per i diritti umani e come gestirli correttamente.
Ecocitizen fa parte della piattaforma comunitaria del Patto rurale, nell'ambito della visione a lungo termine per le aree rurali dell'UE. Con la nostra partecipazione ci impegniamo a contribuire a un futuro sostenibile delle aree rurali e dei suoi abitanti.
Sappiamo che il cambiamento climatico è negativo per la nostra salute e che la qualità dell'aria, dell'acqua e dell'anima influisce sul nostro stile di vita. Per questo motivo, collaboriamo con il Global Consortium on Climate Change and Health Education della Columbia. Grazie alla nostra conoscenza degli effetti del cambiamento climatico, ci impegniamo a migliorare le competenze dei professionisti della salute, fornendo supporto nel campo dell'educazione e della salute. Crediamo che lavorando insieme si possano trovare soluzioni migliori per adattarsi e mitigare gli impatti dei cambiamenti climatici sulla salute.
Siamo un'azienda impegnata nel raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs). Grazie al lavoro istituzionale che svolgiamo con le aziende, il settore pubblico e le istituzioni educative, abbiamo un'ampia area di influenza in cui possiamo sostenere e motivare il rispetto degli SDGs in diversi settori. Tuttavia, attraverso i nostri progetti possiamo contribuire al raggiungimento degli obiettivi in ciascuno dei 17 obiettivi attraverso la generazione di dati.
Uno dei nostri settori è quello dell'istruzione, grazie al quale possiamo contribuire alla generazione di informazioni, sostenendo gli obiettivi dell'obiettivo 4, l'istruzione di qualità.
Inoltre, siamo consapevoli di come il cambiamento climatico possa colpire più le donne che gli uomini, e dell'importanza di considerare le loro necessità e ascoltare i loro contributi per la sostenibilità. Per questo tutti i nostri progetti rispondono agli obiettivi 5 (uguaglianza di genere), 10 (riduzione delle disuguaglianze) e 13 (azione per il clima).
Nella nostra visione di guidare un cambiamento positivo nell'azienda e di renderla sostenibile, contribuiamo attraverso i principi ESG a risparmiare e a utilizzare in modo efficiente risorse come acqua, energia e suolo nell'attività aziendale, riducendo sempre gli sprechi e promuovendo la conservazione degli ecosistemi terrestri e marini attraverso la ricerca e lo sviluppo, il tutto a favore degli obiettivi 6 (acqua pulita e servizi igienico-sanitari), 7 (energia accessibile), 8 (lavoro dignitoso e crescita economica), 9 (industria, innovazione e infrastrutture), 12 (consumo e produzione responsabili), 14 (vita sott'acqua) e 15 (vita sulla terraferma).
Le istituzioni sono molto importanti sulla strada per rendere le nostre comunità un luogo sostenibile, l'unione di esse rende il processo forte e continuo nel raggiungimento degli obiettivi; per questo cerchiamo di riunire diversi settori e di rafforzarli, sostenendo gli obiettivi 11 (città e comunità sostenibili), 16 (pace, giustizia e istituzioni forti) e 17 (partenariati per gli obiettivi).
Sosteniamo gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile
Quando si parla di risorse, EcoCitizen ne riconosce la varietà e il ruolo in ogni settore. Per questo motivo abbiamo deciso di aderire alla Capitals Coalition, per lavorare con una comunità globale sugli strumenti per comprendere il nostro impatto e la nostra dipendenza dal capitale. In questo modo, il valore intrinseco dei diversi capitali può essere preso in considerazione nel processo decisionale. Identificandone l'importanza, avanziamo verso un mondo più equo e sostenibile.
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