Nuestros compromisos
En Ecocitizen, nuestros cimientos se basan en la defensa de principios éticos y en una profunda reverencia por el conocimiento. Nos comprometemos a conducir nuestros asuntos con la máxima integridad, guiados por una brújula moral que nos orienta hacia la transparencia, la equidad y la responsabilidad en cada empresa. Reconociendo el poder transformador del conocimiento, cultivamos un entorno que celebra la curiosidad y fomenta el aprendizaje continuo. Nuestra dedicación a la ética y el conocimiento subraya cada decisión que tomamos, garantizando que nuestras acciones no sólo impulsen el éxito, sino que también mantengan los más altos estándares de integridad y contribuyan significativamente a la mejora de nuestra comunidad y más allá.
En Ecocitizen, nuestro equipo trabaja constantemente contra la discriminación y crece a través de diferentes oportunidades de aprendizaje. Estos esfuerzos nos han llevado a la posición de Líder del Pacto de Competencias de la UE, una iniciativa a través de la cual recibimos el apoyo de expertos para mejorar y reciclar nuestras cualificaciones. Esto incluye formación sobre temas como proyectos regionales, herramientas, políticas y prácticas en múltiples industrias. Además, ofrece opciones de cooperación y asociación en la Unión Europea con autoridades nacionales e internacionales.
Estamos comprometidos con la promoción y la gestión de la diversidad mediante acciones que van más allá de los requisitos legales. Nuestro objetivo es concienciar sobre los retos de la diversidad y cómo ésta es un motor de enriquecimiento, innovación, progreso y cohesión social. La firma de la Carta de la Diversidad de Luxemburgo refleja nuestra dedicación a operar bajo los principios de igualdad de oportunidades, evaluando nuestros progresos en materia de inclusividad e implicando a nuestros socios en dichos esfuerzos.
Creemos que las empresas tienen el deber de proteger los derechos humanos y abordar las preocupaciones relacionadas en cada paso de nuestras operaciones y en toda nuestra cadena de valor. Al firmar el Pacto Nacional de Empresas y Derechos Humanos, reforzamos nuestro compromiso de aplicar la diligencia debida en estas cuestiones. Trabajamos continuamente en la adopción de medidas para comprender cómo nosotros, como parte del sector privado, estamos asociados a los riesgos para los derechos humanos y cómo gestionarlos correctamente.
Ecocitizen forma parte de la Plataforma Comunitaria del Pacto Rural como parte de la Visión a Largo Plazo para las zonas rurales de la UE. Con nuestra participación nos comprometemos a contribuir a un futuro sostenible de las zonas rurales y sus habitantes.
Sabemos cómo el cambio climático es negativo para nuestra salud, cómo la calidad del aire, del agua y del alma afectan a nuestra forma de vida. Por eso trabajamos con el Consorcio Global sobre Cambio Climático y Educación Sanitaria de Columbia. Con nuestro conocimiento de los efectos del cambio climático, nos comprometemos a mejorar las competencias de los profesionales de la salud proporcionándoles apoyo en educación y salud. Creemos que trabajando juntos podemos encontrar mejores soluciones para adaptarnos y mitigar los efectos del cambio climático en la salud.
Somos una empresa comprometida con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Gracias al trabajo institucional que realizamos con empresas, sector público e instituciones educativas, contamos con una amplia área de influencia donde podemos apoyar y motivar el cumplimiento de los ODS en diferentes sectores. Sin embargo, a través de nuestros proyectos podemos contribuir al cumplimiento de las metas en cada uno de los 17 objetivos mediante la generación basada en datos.
Uno de nuestros sectores de trabajo es la educación, gracias a lo cual podemos contribuir con la generación de información, apoyando las metas del objetivo 4, educación de calidad.
Además, somos conscientes de que el cambio climático puede afectar más a las mujeres que a los hombres, y de la importancia de tener en cuenta sus necesidades y escuchar sus aportaciones para la sostenibilidad. Por eso todos nuestros proyectos responden a las metas de los objetivos 5 (igualdad de género), 10 (reducir las desigualdades) y 13 (acción por el clima).
En nuestra visión de impulsar un cambio positivo en el negocio y hacerlo sostenible, contribuimos a través de los principios ESG al ahorro y uso eficiente de recursos como el agua, la energía y el suelo en el negocio, reduciendo siempre el despilfarro y promoviendo la conservación de los ecosistemas terrestres y marinos a través de la I+D, todo ello en ayuda de los objetivos 6 (agua limpia y saneamiento), 7 (energía asequible), 8 (trabajo digno y crecimiento económico), 9 (industria, innovación e infraestructuras), 12 (consumo y producción responsables), 14 (vida bajo el agua) y 15 (vida en la tierra).
Las instituciones son muy importantes en el camino para hacer de nuestras comunidades un lugar sostenible, la unión de ellas hace que el proceso sea fuerte y continuo en la consecución de los de los objetivos por lo que buscamos unir diferentes sectores y fortalecerlos, apoyando los objetivos 11 (ciudades y comunidades sostenibles), 16 (paz, justicia e instituciones fuertes) y 17 (asociaciones para los objetivos).
Apoyamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Cuando se trata de recursos, EcoCitizen reconoce su variedad y su papel en todas las industrias. Por eso decidimos unirnos a la Coalición de Capitales, para trabajar con una comunidad mundial en herramientas que nos permitan comprender nuestro impacto y nuestra dependencia del capital. De este modo, el valor inherente de los distintos capitales puede tenerse en cuenta en el proceso de toma de decisiones. Al identificar su importancia, avanzamos hacia un mundo más justo y sostenible.
ESPANOL 
ENGLISH 
DEUTSCH 
FRANCAIS 
ITALIANO